Las garantías del trabajo decente en el Derecho Constitucional de la República de Polonia

Autores/as

  • Monika Haczkowska Opole University of Technology (Polonia)

Palabras clave:

dignidad humana, trabajo decente, Constitución, Código del Trabajo, derechos humanos

Resumen

El concepto de trabajo decente no está definido explícitamente en la Constitución de la República de Polonia del 2 de abril de 1997. Esto no significa, sin embargo, que la "dignidad" y el "derecho a un trabajo decente" no estén sujetos a protección constitucional. En el texto de la Constitución de la República de Polonia se pueden encontrar muchas disposiciones relacionadas con este concepto, que fueron desarrolladas a nivel legislativo, principalmente en el Código del Trabajo. Al analizar el texto de la Constitución de la República de Polonia de 1997, se puede concluir que la Constitución de la República de Polonia establece un alto nivel de protección de los derechos de los empleados. Cabe señalar, sin embargo, que desde el punto de vista de la jerarquía interna de las normas constitucionales, en la práctica no brindan pleno apoyo. El objetivo de la publicación es intentar responder a la pregunta de si las garantías contenidas en la Constitución y las leyes ordinarias son suficientes para proteger el trabajo decente.

Biografía del autor/a

Monika Haczkowska, Opole University of Technology (Polonia)

Adv. Dr Monika Haczkowska

Departamento de Política Regional y Mercado Laboral
Facultad de Economía y Gestión
Universidad Tecnológica de Opole

ORCID: 0000-0001-6502-8117

Citas

Bucińska, Jolanta. "Konstytucyjne prawo człowieka do pracy na tle standardów międzynarodowych." Roczniki Nauk Prawnych 16.2 (2006): 139-161.

Dral, Antoni, and Bury Beata. "Zasada ochrony pracy w świetle Konstytucji RP." Przegląd Prawa Konstytucyjnego 3 (19 (2014): 233-251.

Gapski, Maciej P. "Prawo do świadczeń z pomocy społecznej w świetle Konstytucji RP." Rocznik Administracji Publicznej 4 (2018): 186-199.

Kapusta, Piotr. "Godne a minimalne wynagrodzenie–uwagi na tle Konstytucji RP oraz standardów prawa międzynarodowego." (2018).

Kryszkiewicz, Malwina. "Godność w prawie pracy." Włodarczyk M., Reda-Ciszewska A.(red.), Wartości i interesy a prawo pracy. Wokół encykliki „Laborem exercens” Jana Pawła II, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2014; Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014.

Gudowska-Natanek, Elżbieta. "Uchybienie godności urzędu sędziego jako podstawa odpowiedzialności dyscyplinarnej (artykuł recenzyjny)." Państwo i Prawo 78.3 (925) (2023).

Laskowski, Michał. "Granice deliktu dyscyplinarnego sędziego." Przegląd Prawa Konstytucyjnego 4 (56) (2020): 161-181.

Liszcz, Teresa. "Praca i kapitał w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej." Studia Iuridica Lublinensia 22.2 (2014): 253-278.

Musiałowicz, Elwira. "Zagadnienie pracy i wynagrodzenia za pracę w Konstytucji RP z 2 kwietnia 1997 r." Przegląd prawniczy ekonomiczny i społeczny 4 (2014): 78-88.

Oniszczuk, Jerzy. Wolności i prawa socjalne oraz orzecznictwo konstytucyjne. Szkoła Główna Handlowa, 2005.

Prokop, Krzysztof. "Konstytucyjne prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę." Białostockie Studia Prawnicze 2.26 (2021): 119-135.

Publicado

2024-03-20

Cómo citar

Haczkowska, M. (2024). Las garantías del trabajo decente en el Derecho Constitucional de la República de Polonia. Vergentis. Revista De Investigación De La Cátedra Internacional Conjunta Inocencio III, (17). Recuperado a partir de https://vergentis.ucam.edu/index.php/vergentis/article/view/279

Artículos similares

<< < 8 9 10 11 12 13 14 15 16 > >> 

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.