Función social de la empresa, trabajo digno y respeto de los derechos de los trabajadores a la luz de la Doctrina Social de la Iglesia

Resumen

La función de la empresa en la sociedad no puede limitarse a la obtención de beneficios económicos. Para la Doctrina Social de la Iglesia, la empresa tiene una función social en la búsqueda de una sociedad más justa y la contribución al bien común. En el plano laboral, esto significa trabajar en la consecución de un trabajo decente, fundamentado en el respeto a la dignidad de la persona que lo realiza, lo que se manifiesta en el respeto a los derechos laborales, de manera especial el derecho al trabajo, a la no discriminación, a un salario justo, al trabajo realizado en condiciones de seguridad, el respeto al descanso y a la atención de las necesidades familiares, religiosas y culturales, a la participación en las decisiones de la empresa, y a la asociación en sindicatos para la defensa y representación de los intereses de los trabajadores, así como, en los casos en que sea imprescindible, al ejercicio de medidas de conflicto como la huelga.